Apakah Saya Membutuhkan Comp Workers 'Jika Saya adalah Pemilik Tunggal?

Melindungi bisnis Anda dan karyawan Anda dengan membeli asuransi kompensasi pekerja bukan hanya keputusan bisnis yang bijaksana; ini juga merupakan mandat hukum bagi kebanyakan perusahaan. Setiap negara bagian memiliki undang-undang kompensasi pekerja khusus yang menjelaskan secara rinci siapa yang membutuhkan pertanggungan. Dalam kebanyakan kasus, pemilik bisnis, termasuk pemilik tunggal, membeli polis dari perusahaan asuransi swasta. Perusahaan yang lebih besar mungkin merasakan manfaat finansial untuk mengasuransikan diri.

Pengecualian yang Ditentukan Negara Bagian

Ada beberapa pengecualian pada persyaratan hukum untuk pemilik tunggal. Negara bagian California mengamanatkan kompensasi pekerja jika sebuah perusahaan memiliki setidaknya satu karyawan. Untuk pemilik tunggal tanpa karyawan, asuransi bersifat opsional. Di Alabama, perusahaan dengan minimal empat karyawan termasuk petugas harus memilih cakupan kompensasi pekerja. Pengecualian dari undang-undang ini termasuk perusahaan yang mempekerjakan buruh tani, pekerja rumah tangga atau lepas dan memiliki tenaga kerja kurang dari 2.000. Hukum Florida mengharuskan semua bisnis, selain perusahaan konstruksi yang mempekerjakan setidaknya empat karyawan, untuk memberikan perlindungan. Perusahaan konstruksi di negara bagian itu harus membeli asuransi kompensasi pekerja. Sebagai aturan, Texas tidak mengamanatkan pembelian asuransi kompensasi pekerja,tetapi menetapkan bahwa pemberi kerja memposting pemberitahuan yang memberi tahu karyawan tentang kurangnya cakupan.

Pembawa Kebijakan

Jika bisnis Anda berlokasi di North Dakota, Ohio, West Virginia, Washington atau Wyoming, Anda harus membeli kompensasi pekerja melalui dana yang dioperasikan pemerintah. Sejumlah negara bagian membuat dana untuk bersaing dengan perusahaan asuransi swasta. Di negara bagian tersebut, pemilik tunggal memiliki opsi untuk memilih operator terbaik untuk kebutuhan khusus mereka. Apakah pemilik tunggal harus mengambil pertanggungan untuk dirinya sendiri atau tidak adalah faktor lain yang ditentukan oleh masing-masing negara bagian. Negara bagian New Hampshire memberikan opsi kepada pemilik tunggal.

Penentuan Premi

Ketika pemilik tunggal membeli kompensasi pekerja untuk karyawan perusahaan, penyedia asuransi meninjau sifat bisnis dan membuat penilaian risiko. Dengan berfokus pada keselamatan karyawan, pemilik bisnis dapat membantu menurunkan biaya. Menerapkan program keselamatan dan memberikan pelatihan karyawan yang memadai tentang penggunaan mesin dan peralatan biasanya membuahkan hasil yang positif. Perusahaan yang memiliki catatan cedera rendah mungkin memenuhi syarat untuk kredit yang diamanatkan oleh negara bagian dan diskon operator asuransi lainnya. Pekerjaan seperti posisi klerikal memiliki risiko yang lebih kecil. Pemilik tunggal yang karyawannya memiliki eksposur terbatas terhadap kecelakaan dan cedera di tempat kerja biasanya mengalami tarif premi yang lebih rendah.

Manfaat

Tujuan pemberian kompensasi pekerja bagi karyawan ada tiga kali lipat. Pekerja yang terluka saat bekerja tidak bertanggung jawab atas biaya pengobatannya. Perusahaan asuransi membayar tagihan dokter dan rumah sakit. Cakupan polis termasuk pembayaran cacat tubuh. Kompensasi bervariasi dan terkadang ditetapkan sebesar dua pertiga dari gaji normal karyawan. Pengganti upah berlanjut sampai seorang karyawan pulih atau lebih lama jika cedera yang ditimbulkan bersifat permanen. Manfaat ketiga melibatkan pelatihan ulang karyawan untuk pekerjaan lain jika dia tidak dapat melakukan posisi semula karena cedera.