Pengantar Pelatihan SDM

Sumber daya manusia adalah elemen penting dari setiap bisnis dengan karyawan, dan merupakan pekerjaan yang membutuhkan pelatihan, komitmen, dan integritas yang berkelanjutan. Jika Anda memasuki lapangan sebagai sumber daya manusia karier, atau pemilik usaha kecil dengan keinginan dan kebutuhan untuk memahami peran SDM, mengikuti kursus pelatihan SDM adalah awal yang diperlukan.

Pelatihan SDM Umum

Pengenalan kursus pelatihan SDM harus mencakup berbagai jenis pekerjaan dan fungsi sumber daya manusia. Dari penggajian dan tunjangan, perekrutan, pelatihan dan perekrutan, hingga tindakan disipliner dan masalah hukum, sumber daya manusia bertanggung jawab atas banyak aspek penting perusahaan Anda. Dalam bisnis kecil, pemilik atau karyawan dapat bertindak sebagai bagian SDM paruh waktu yang menangani semua fungsi ini, jadi pemahaman tentang dasar-dasar akan membantu Anda menangani banyak tugas SDM umum.

Pelatihan SDM Khusus

Karena sumber daya manusia terdiri dari banyak fungsi, kursus pengantar untuk bidang khusus SDM tersedia. Pelatihan khusus SDM akan sedikit bermanfaat jika kebutuhan pendidikan awal Anda berbasis luas, tetapi berguna jika Anda memasuki bidang tertentu atau memerlukan informasi khusus. Dalam organisasi yang lebih besar akan sering ada satu atau lebih kebutuhan sumber daya manusia yang terspesialisasi, dan pelatihan tambahan diperlukan. Beberapa program pelatihan SDM bersifat modular, memungkinkan Anda untuk mengambil pelatihan tambahan ketika waktu memungkinkan atau diperlukan.

Informasi SDM

Pelatihan SDM akan mencakup bagian di mana menemukan informasi yang berkaitan dengan masalah dan fungsi sumber daya manusia. Dalam dunia sumber daya manusia, akses informasi terkini mengenai undang-undang ketenagakerjaan dan mata pelajaran terkait pekerjaan lainnya merupakan salah satu kunci sukses. Terutama jika Anda baru mengenal sumber daya manusia, atau melakukan pekerjaan paruh waktu bersama dengan tugas lainnya, mengetahui ke mana harus mencari jawaban yang dapat diandalkan akan membuat peran SDM Anda lebih mudah.

Pentingnya SDM

Peran sumber daya manusia tidak bisa dianggap enteng, dan pelatihan pengantar hanya akan menyentuh mata pelajaran utama. Di antara tugas lainnya, SDM menangani kesejahteraan dan mata pencaharian tenaga kerja dan memastikan bahwa perusahaan mematuhi undang-undang ketenagakerjaan. Pemilik bisnis, manajer, dan karyawan mengandalkan informasi dan saran sumber daya manusia yang akurat, sehingga informasi yang diperoleh dari pelatihan harus digunakan secara maksimal.

Di mana Menemukan Pelatihan

Pelatihan pengantar HR dapat ditemukan dengan mencari organisasi pelatihan di Internet, dan di beberapa perguruan tinggi lokal sebagai kursus kredit atau program pendidikan berkelanjutan. Jika Anda memilih sumber daya manusia sebagai karier, Anda pasti ingin mengejar jalur pendidikan dan sertifikasi tertentu. Program sertifikasi memungkinkan Anda untuk naik ke tingkat sumber daya manusia berikutnya, dan mengidentifikasi keterampilan profesional Anda kepada calon pemberi kerja.