Cara Menguji Pengetahuan Komputer

Saat mengisi posisi, Anda ingin memastikan pelamar yang Anda wawancarai siap untuk pekerjaan itu. Pelamar terkadang menuliskan resume mereka agar terlihat seperti mereka memiliki lebih banyak pengalaman atau pengetahuan daripada yang sebenarnya mereka miliki. Jika Anda ingin memastikan calon karyawan memiliki pengetahuan komputer yang cukup untuk menempati posisi tersebut, uji pelamar yang Anda pilih untuk proses wawancara.

1

Ajukan pertanyaan selama wawancara tentang program dan fungsi komputer dasar yang diharapkan diketahui oleh pelamar saat memasuki pekerjaan. Tunjukkan pemohon beberapa contoh cetakan dokumen Word, spreadsheet atau dokumen relevan lainnya dan tanyakan bagaimana dia akan menghasilkan dokumen tersebut atau bagaimana dia akan mendekati mereka secara berbeda.

2

Berikan semua pelamar tes pengetahuan komputer atau serangkaian tes untuk menilai pemahaman mereka tentang dasar-dasar apa yang diharapkan mereka ketahui sebelum memulai pekerjaan. Pastikan semua aspek ujian dapat diterapkan pada pekerjaan tertentu sehingga pemilihan dapat dilakukan secara adil. Tes harus diberikan di komputer dan mungkin melibatkan menjawab pertanyaan dan melakukan tugas, termasuk tes mengetik.

3

Minta semua pelamar untuk mendemonstrasikan pengetahuan komputer mereka. Sediakan area kerja yang nyaman dengan komputer dan minta pelamar untuk memanggil beberapa program dan melakukan tugas dasar dalam program tersebut. Berikan contoh data untuk digunakan jika memungkinkan. Perhatikan juga seberapa baik pelamar menggunakan fungsi komputer dasar. Apakah dia menavigasi dengan lancar antar program? Apakah ketikannya cepat dan akurat? Apakah dia bekerja dengan baik dengan data, termasuk angka?