Surat Rekomendasi untuk Karyawan Terbaik Tahun Ini

Employee of the year adalah pencapaian yang dapat meningkatkan pengakuan karyawan di dalam perusahaan dan cara yang efektif untuk menunjukkan bahwa perusahaan memperhatikan karyawan yang melampaui apa yang diminta. Rekomendasi karyawan tahun ini adalah dokumen profesional yang dirancang untuk menyoroti etika kerja dan sifat-sifat yang menurut perusahaan merupakan teladan dari karyawan ideal. Surat rekomendasi yang ditulis dengan baik dapat membantu Anda mengenali dan menghargai karyawan dalam perusahaan Anda yang merangkum kualitas ini.

Tujuan

Surat rekomendasi untuk karyawan tahun ini digunakan di dalam perusahaan untuk menominasikan karyawan untuk rekomendasi yang lebih besar dalam perusahaan. Dalam sebuah perusahaan, beberapa departemen mungkin memiliki nominasinya sendiri. Surat rekomendasi ditujukan kepada CEO atau dewan direksi dan harus dianggap sebagai promosi penjualan yang dirancang untuk mendorong pemilihan nominasi Anda untuk karyawan tahun ini.

Format dan Panjang

Surat rekomendasi harus ditujukan kepada pihak yang sesuai dan ditulis dalam format paragraf blok. Panjang yang sesuai adalah satu atau dua halaman ketikan yang berfokus pada kandidat, pencapaiannya, dan kualitasnya.

Kandungan

Surat rekomendasi biasanya dibagi menjadi beberapa bagian yang mencakup alasan spesifik seorang karyawan menjadi kandidat yang baik untuk karyawan tahun ini. Bagian-bagian ini termasuk paragraf pembukaan yang menunjukkan siapa kandidat dan mengapa kandidat tersebut dinominasikan untuk karyawan tahun ini; biografi singkat yang mencantumkan kredensial, pendidikan, dan aktivitas relevan di luar lingkungan kerja yang memperkuat alasan Anda merekomendasikan kandidat; dan ringkasan panutan yang menjelaskan mengapa menurut Anda kandidat ini akan menjadi panutan yang baik bagi karyawan lain. Ringkasan adalah kesempatan Anda untuk memperkuat rekomendasi Anda dengan menyatakan tujuan kandidat Anda di dalam perusahaan.

Keuntungan karyawan

Mendapatkan penghargaan karyawan tahun ini bisa menjadi cara yang efektif untuk diperhatikan oleh departemen lain dalam perusahaan besar. Hal ini dapat mengakibatkan peluang yang mungkin tidak tersedia tanpa pengakuan tersebut. Surat rekomendasi dari manajemen puncak memberi tahu orang lain di dalam perusahaan bahwa Anda adalah pekerja yang dapat diandalkan dengan tujuan dan ambisi yang sejalan dengan pernyataan misi perusahaan sendiri. Employees of the year adalah karyawan yang menunjukkan sifat dan etos kerja yang dicari perusahaan, sehingga surat rekomendasi dapat menjadi pencapaian karir yang akan memacu karir Anda. Itu juga terlihat bagus di resume.